
面试管理岗怎样为自己争取一个合理的薪资?
面试了好几家企业的管理岗,谈得都很愉快,一到谈薪资的时候,就崩盘……,甚至是有的人在面试中不好意思直接谈工资,待遇提得稍微高一点HR立马下一位,工资要的少了,还不如留在原单位,跳槽完全没有意义,面试管理岗就那么难吗? 以下我说的内容,每一个...
面试了好几家企业的管理岗,谈得都很愉快,一到谈薪资的时候,就崩盘……,甚至是有的人在面试中不好意思直接谈工资,待遇提得稍微高一点HR立马下一位,工资要的少了,还不如留在原单位,跳槽完全没有意义,面试管理岗就那么难吗? 以下我说的内容,每一个...
跳槽一直以来都是个敏感话题,尤其是到了年底,很多职场人都想趁着放年假干脆来个大跳槽,没准能碰上个升职加薪的机会。 但是对于很多人来说,找工作的过程让人心力交瘁,越是级别高的中层跳槽就越头疼,向低走,不甘心;往高走,好像能力还差点。当然了如果...
“辛辛苦苦干三年,工资不涨一分钱”。 职场人该如何逃出怪圈,让自己更加值钱,实现升职加薪呢? 马上临近年底,又到了打工人跳槽的季节,一大群营销工作者,为了升职加薪每时每刻都在上演着糟心的场面,在办公室里小心翼翼的接电话,生怕老板听到给自己穿...
“打工人,打工魂,打工都是人上人”,年薪百万是所有打工人的梦想,虽不是终极目标,但也算小有成就 在文章开头我想了解一下,大家有多久没有涨工资了? 升职加薪是每一个打工人的梦想,相信很多人都会告诉你:工作时间久了工资也会涨一些的 这难道不是老...
升职本是一件值得高兴的事,但却有些人因为升职格外疲惫,甚至都有了辞职的念头。 前天晚上收到一个朋友的消息,问有空没,说有心事想跟我聊聊。 朋友做了几年推广工作,因为勤奋负责被领导看好,刚升为部门主管。 跳出原来的熟悉执行工作,面对沉重的业绩...
不管你是老板、经理、还是普通在引流的竞价员或信息流操作人员,只要你想提升自我价值、想升职加薪,一定要建立营销总监思维,在更高的位置上看待营销。 “如何才能建立营销总监思维呢?” 不管你是什么岗位,现在你要把自己定位成一名营销总监,并且要负...
曾经有段年少轻狂的时间,总是幻想自己没有买彩票能中500万,但是实际上加起来买彩票的次数都没超过5次。 身处物质的社会,我们都想有很多很多的钱,但是每当说起怎么去赚钱的时候很多人不知所措。 钱肯定是越多越好,但是也不可能一下子赚到,所以在赚...
从毕业到参加工作,至今已经5年了,一直在基层岗位,发展遇到显著瓶颈,却又不知如何走出困境。 理想总是美好的。 每一个踏入互联网的有志青年都怀揣一个想要成为年薪百万总监的理想。 而现实总是残酷的。 几乎80%的互联网有志青年穷极一生都达不到总...
“现在的年轻人不中了,吃不了苦” 听说四楼王阿姨家的儿子工作不开心不干了! 是啊!隔壁小区老李的女儿被领导说了几句裸辞了! …… 渐渐的年轻人被贴上了不能吃苦的标签; 哪些为了出方案加班到深夜的人算是吃苦吗? 还是晚...
要说职场人最梦寐以求的,那一定是:升职加薪。 进入互联网行业的第一年给自己制定了详细的规划: 2年做上部门主管、3年成为项目经理,5年晋升营销总监; 2年月入过万、3年年薪20W,5年年薪30W+。 可对大多数人来说,不管是升职还是加薪,都...
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