“什么年不年终奖的,不被裁员,就已经是不幸中的万幸了。”
互联网的年末逃不了两个关键词“年终奖”和“裁员”。
相比互联网头部的那几家大厂的动作,小公司的裁员其实更加凶险:毫无预兆,更没有赔偿。
整个行业持续将近十年的高速发展带来的流量红利,似乎也随着存量时代的到来,慢慢看到了尽头。获客成本猛增,效益成为摆在所有互联网人面前的难题。
互联网行业完了吗?互联网行业的故事不会结束的,2022年互联网行业危险和机遇并存,而我们要做的,就只有一件事:积极躺平。
在被干掉之前积极寻找突破口,在过度内卷中学会聪明地“躺平”,从效率入手,甩开浪费生命且无意义的低效率职场生活。
厚昌学院《卓越管理特训班》作为厚昌金牌课程《企业营销管理》的一部分,帮助很多执行层的朋友成功找到了职场进阶的方向,陪伴学员从小白一路成长为公司的高管,行业的权威。
相比实操性非常强、更侧重业务能力培养的《全网营销增长实战班》的内容,这门管理课程旨在帮助职场人解决晋升道路上的各种问题,帮助你成为一个卓越的管理者。
如果你:
01、还不知道自己要不要学管理?
在很多执行的眼中,就算是有升职的机会,也不一定能轮到自己或者干脆认为竞争管理累死累活没有意义。
如果一个具备营销能力的人,能带来1的收入,那么一个既懂营销又善管理的人,能创造10以上的收入,比如你的上级,他给你分配工作,让你发挥能力,再将n个你的能力整合在一起,是不是要比你单独干,效益要高上很多?
只要想赚钱,谁不愿意多挣一点?
不要把自己最宝贵的时间浪费在机械重复的执行工作上,还只拿一份工资。
所以,学和不学管理,并不是需不需要的问题,而是一个思考怎么让自己在同样的时间里如何获得更多价值的问题。
02、这门课程需要解决的是什么问题?
任何一门课程,没有解决问题的话,就是在割韭菜。
比如营销板块《全网营销增长实战班》的内容想要解决的就是突破流量困局,帮助营销人找到全网营销思路和方法的课程,而这门《卓越管理特训班》课程想要解决的,就是如何带领一个团队出成绩的问题。
管理说到底也是为了业绩,我们学营销是为了完成业绩,学管理就是通过别人更好地完成业绩,毕竟有了业绩,我们就能赚更多的钱。
03、不知道怎样学?
很多来咨询课程的朋友,觉得学习管理,其实看看书,刷刷短视频就可以了,但事实上,没有经验丰富的老师指导,是很难将这些赋予表面的东西应用到实际当中的。
看起来高大上感觉的管理课,不一定是好课程。能解决你当前的问题的,能够在未来一段时间内让你真实看到个人成长和成绩的,才是好的管理课程。
这门《卓越管理特训班》课程涵盖了初级管理到企业高管、老板各个阶层必须要掌握的管理技能,从实际问题的角度出发,最后再帮你解决实际问题,这个过程中,能帮你形成一套系统的管理思维体系。
适合自己的,才是最好的。
04、如何学习好管理?
正如我们上面提到的,这门《卓越管理特训班》课程是围绕“实际”使用场景进行教学的,在赵阳老师的带领下,结合我们学员的具体需求,对这门课程进行了再一次的更新和升级:
- 第一步:从建立管理认知出发,从执行思维变成管理思维;
- 第二步:从具体工作出来,从管项目到管团队;
- 第三步:站在全局思考整体方向,从战略到文化的升级;
- 第四步:回归个人,修炼职场情商,在职场上更加如鱼得水。
- 第五步:理论回归实践,课程包含一次线下集训营课程,在实践当中迅速上手,反复练习,才能融会贯通。
2022年,市场对于真正有能力的人来说会越来越公平,优胜劣汰,如果你想往上走走试试,想变成一个有选择权有话语权的人,在《卓越管理特训班》当中,相信你能找到正确的方向。
12期《卓越管理特训班》即将开课,限时报名获得赵阳老师一对一的项目诊断和职业规划指导,帮你找到正确的成长方向。扫描下方海报二维码,添加助理了解课程详情!
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