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营销总监博客

给年轻人的一点忠告,进入职场一定要知道的6件事

2015年7月21日,我毕业了。

没有想象中的挤到人山人海的招聘会中展示自己,也没有在38度的大中午到处跑着去面试。

毕业之前学校来了几波招聘单位,看了一些平时的作品,就那么简简单单的被安排了。

和我一起参加培训的人一共有96个人,第一个月我拿到了3000K的实习工资。但是除了我所知道的几个人,剩余的80人基本都回了老家或者做了跟自己所学专业毫无关联的工作。

及时进入的只是一家十几个人的在住宅区办公的小公司,但是我的内心是庆幸的,至少我收获到了一份相对来说比较稳定的工作,没有回老家,没有让这一年来的培训付之东流。

第一次工作内心是兴奋的,9点上班6点起床,坐会上高速的公交车,我一只手抓着把手站着都能在公交车上睡着。

6点下班之后公司的人都没走,自己也会找点事干等到7/8点钟下班,回去之后就已经10点钟了。

这样的工作我没想到自己一做就是三年,从最初的认真且坚定到最后的迷茫和困惑,我浪费了三年。

进入公司的第一年半,公司来了一名叫做理想的同事,他总是很晚下班,也总是很忙。他有一个一个联想的小笔记本,随时随地都背在身上。

半年后他的薪资已经超过我了,甚至在更早之前只是我不知道而已。

可怜当初我只是觉得自己选择的岗位不对,所以会和他有一些差距,这也是正常的现象。

直到我离职半年后,老同事间的意外聊天我才知道,他刚刚换了一份工作,薪资已经超过5位数了,而我还在家失业中。

我猛然想起我和他之间曾经的对话,我们两个都有对象,在差不多的时间里都给对象买了手机,每月一起还着白条,我内心的想法就是我要换一份工作,换一份不管做什么只要工资高的工作。

他和我不同,他对自己的未来想的很清楚,知道自己目前在做的这个岗位的上限是什么,知道自己未来两年发展的每个阶段需要具体提升的能力是什么,而我什么都不知道…

 

静下心来想想自己吧,想想十年后

即将毕业时,我也曾对未来充满美好的幻想,30岁时在这座城市买个房子,开上一辆成功男人的象征-奥迪A6L,只是最后这些败给了3000块钱的实习工资。

我开始反思自己,开始学习开始不断地增强自己的技能,这个时间其实没有持续很久,两个月后我找到了一份工作,一家互联网公司。

低薪很低,但是我已不再迷茫,我知道自己想要的是什么,也明白自己的目标。

进入职场之后最难的,应该就是不知道自己想要什么吧?

跟大家分享自己的一点心得吧,模仿比自己优秀的人是成功的最佳捷径。

作为最基层的岗位,初入公司我对公司的业务和模式基本都不了解,但是我会经常和主管沟通,渐渐的我知道了主管想要的是什么,我开始跟主管学习,下班之后自己寻找方法。

当我知道了对于部门来说最重要的东西就是线索数量之后我开始提升自己负责渠道的线索,在领导眼里我可能已经是个优秀的员工了,但是对于我来说还太早。

我开始想主管的想法,如何获取更多的线索,当我开始用自己的想法证明自己的时候,主管开始更加信任我,而且更大的领导开始注意我,开始提拔我。

讲真,有了清晰地目标之后,再去做事情,真的很快很快,半年之后我成功坐上了部门主管。

工作之后听到最多的两句话

1、你得做职业规划!

2、30岁之前你得成功!

毕业那年23,刚开始找到一份稳定的工作就十分满意了,殊不知这一份稳定的工作浪费了自己3-5年的青春。

当家庭生活的压力和年龄压力铺面而来时,想换一份高薪的工作时,才发现自己跟之前相比除了机器般的工作越来越熟练其它方面的能力基本没什么长进,想要高薪,很难!

在很多人眼里工作是繁忙的辛苦的,劳累的,时间稍久一点就会陷入迷茫期,变成没有感情的工作机器,不思进取。这样做不管换多少份工作升职加薪的机会都不会大。

那些能够在职场中快速晋升的人一定不会满足于制作好领导交代的工作。

我为什么可以在第二份工作中快速晋升为主管,其实很简单,我知道领导想要什么我做到了,我知道老板想要什么,我做到了,所以老板开始关注我,提拔我。

很多人身边没有很优秀的人,没有可以为自己指路的人,不知道今后该走什么样的路该怎么去提升,在此为大家分享6点建议。

1、一定要明确自己下一个阶段的发展目标,否则永远无法提升;

2、找到一个比自己优秀的人去学习ta真的是一条捷径;

3、一定要搞清楚自己所在领域的底层逻辑;

4、利用所有可以动用的资源;

5、众人拾柴火焰高,要完成更大的目标就需要一个Team;

6、谨记前五条。

从月薪3000K到月薪3W,这6点没人可以逃避。

如果你不知道自己适合什么岗位,不知道自己应该找到那个方向去深耕自己,推荐大家选择厚昌学院赵阳老师《营销总监培训》课程。

这是一门针对互联网行业想要变好,想要提升和加薪的职场人精心打造的课程。

从职场新人到部门主管道项目经理再到营销总监,每个阶段对应的能力就是大家下一个阶段的发展目标,只要身处互联网公司,也许行业和岗位设置的名称不同但终究都要经历这四个阶段。

赵阳老师会从底层逻辑出发,帮助大家找到自己的职业发展方向并制定一份合理的职业规划,帮助大家在职场中快速发展,取得高薪。

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