整合营销学习博客
营销总监在一个企业中必须是一个决策者，营销总监主管企业销售业务，还要让团队可以持续向上地产出效益，因此需要着重在营销和管理两方面培养核心能力。而一名合格的营销总监需要具备的能力主要分为两个方面：专业能力和管理能力。
专业能力：
渠道特性：互联网数字化时代许多传统的营销工具不一定奏效，反观现在凭借着大数据、流量的优势，成为了营销利器，因此营销总监要想出创新的东西，看到不一样的市场，就一定要不断拓展新渠道，这也是营销总监需要具备的能力。
需求洞察、引导转化：你要想让一个人购买你的东西，必然要抓住对方的购买动机和消费心理，优秀的营销总监也要成为一名心理学高手，挖掘消费背后的深层因素，往往会超出预期。
管理能力：
方案策划：具有较强的市场判断及预测能力：对于当前的市场要了如指掌，并对将来的市场走势做出预判，以便及时调整方向策略。
激励考核：对后起之秀的培训能力：营销总监除了发挥自己的长处，也应该带领新人迅速成长，以帮助团队壮大发展，要对后辈关怀提携，要善于培训指导，以加快其提供个人业务能力。
沟通能力：具有较强的人际沟通能力：营销总监既要与公司领导和各级部门打交道，还要与各种各样性格的客户打交道，没有良好的沟通能力是做不了的，有效沟通是营销总监需要具备的能力。
结合企业现状两者所占比例不同，如果目前你的团队属于初创期，则需要营销总监具备很强的专业能力，营销总监要有50%的精力放在专业上;如果目前团队已经成熟，营销总监需要具备的能力是管理，这时就要把70%的精力放在管理团队上。
作为营销总监应该学会利用表格分析数据，以下3类表格，能够很好的帮助营销总监分析数据和制定下一步计划，学会分析表格的数据也是作为营销总监需要具备的能力。
总监表
经理表
岗位表
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