两人在一起十年了，十年中的5年无时无刻不在为营销总监奋斗着。
只要成了营销总监就可以给她幸福;
只要成了营销总监就能带她告别出租房;
只要当上营销总监就能给她买一辆属于两人的车;
为了这个目标，他加班，996他觉得自己马上就要成功了。
最后却换来一句：“我们，离婚吧!”
这话跟你结婚一个月之后就想说了，到了今天真的坚持不下去了。
“为什么?我们在一起十年，我马上就能当上营销总监，到时我们一点会很幸福的”
她沉默不言…
和他认识十年了，学生时代的懵懂恋爱仿佛是上个世纪的事情，那时候的青葱校园时代，耳边是读书声、粉笔在黑板上沙沙发出沙沙声、 升国旗的时候唱国歌声，各种声音萦绕在脑海里，他打篮球的身影留存相册中。
我们一起畅想未来，房子应该怎么装修?要不要养一只可爱的狗狗或者猫咪，早上起床要给他准备什么早餐?结婚后的蜜月旅行，我们要去哪个城市?
这一切的甜蜜其实根本没有发生，他的工作总是很忙，在我们约会、吃饭、看电影的时候，可能随时都要去公司加班。
他总是跟我说：
“我是公司能力储备，我只有好好表现才可以升营销总监”
“我为了升职付出的努力，都是为了你，为了我们的家”
“等上级看到我的努力，我就可以升职了，所以公司需要我的时候，我必须马上出现”
我也有自己的工作，我却能抽出时间给他做早饭，和他一起计划去想去的地方旅行，而我爱的他用工作捆绑了我们，甚至当我们在机场准备去蜜月旅行时，他依旧用这些理由去了公司加班。
我真的不知道他要被储备到什么时候?他什么时候能有自己的职业规划?我看不到未来。
我在一线城市的外企做优化师，进公司不到半年就被领导看重，提为储备营销总监。
为了升职我放弃很多个人时间，只要公司需要就会立刻出现。
我的职业规划已经模糊，渐渐不知道自己有没有营销总监的能力，也不知道如何提升自己。我好像陷入了职业瓶颈，我也不知道怎么实现对她的承诺。
其实，学习工作中我们都会遇到瓶颈，不知道怎么规划自己的职业发展，不知道怎么提升自己工作能力，如何晋升发挥自己更大价值。
毕竟每个人的时间和精力都是有限的，想要面面俱到，却一事无成，所以要抓住本质，专注于一处，那就是成功。
所以做减法很重要，在闲暇时间，梳理下自己所做的事情，自己的业务优势在哪里，还有哪些需要提升，站在行业的角度去看自己，才知道自己有多么渺小的。
要不断学习，保持对行业市场的敏锐度，以及横向知识宽度的延展，才会有更多清晰的解决问题的思路和战略高度。
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