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营销人的职场晋升之路,其实你本可以更早做上营销总监的

Posted on 2020年4月13日 By 整合营销培训 营销人的职场晋升之路,其实你本可以更早做上营销总监的无评论

人在停下来的时候,特别容易去思考一些问题,我也不例外。

2020年,我休息了2个多月,在这期间一个问题始终出现在我的脑海里,久久挥之不去,那些入职3/5年就取得巨大成就的营销人(做上项目总监、营销总监、甚至副总)到底有什么钞能力,又为什么95%以上的碌碌无为平凡一生。

从上小学开始我们就开始努力学习,努力考上好的初中,考上一所好的高中学校,上一所重点大学,为了什么?为什么明天能够过得轻松一点,好一点,然而呢?

毕业之后进入职场,发现依然需要努力工作拼命加班学习,有的人花费了大量时间精力融入了公司眼看就要晋升,却因为种种原因离职了;

有的人累了,不想在努力了,靠着父母二老补贴加上每个月的薪资也能生活,就这样浑浑噩噩的过着日子;

好友一些人,进入公司之后跟着老员工走了老路,被岁月磨平了棱角,忘记了最初的理想,每天想着怎么应付领导,怎么早点下班,毫无目的地工作着。

只有一小部分人在合适的时机,展现出了自己的能力,得到了领导的垂青,之后步步高升。

其实真的很少极少有人能够做到一直坚持不懈的努力,进入职场之后更是如此,没有人监督没有人指导,没有人带领,一切都只靠自己的意志。对于没有牛逼的背景的人来说想打拼出来的确很难。

厚昌学院和很多工作了5年以上的竞价推广人员,运营人员,互联网相关行业从业人员沟通过,他们大多不满足现状,想要拿更高的薪资,还有着自己的梦想,但是不知道该怎么去改变,也无力去改变。

为此厚昌学院开设了《营销总监培训》课程,对于一个工作了3-5年的营销人来说,会面临各种各样的问题:

1、跟老板不同频,对老板安排的工作不知道怎么去规划?

2、虽然对各个岗位的工作都有着一些了解,但是没有做过一个完整的项目,缺乏实操经验;

3、不知道如何管理团队,有些人在专业技术上比自己更为优秀,对于这样的人不知道怎么去安排;

执行岗转管理岗的人,绝大多数营销思维比较弱,还在用着执行的角度去考虑问题,不知道如何制定目标(更多是由老板制定的)对于目标不知道如何进行拆解,如何去一步一步落地执行,尤其是遇到问题时手忙脚乱一直在纠结问题本身而不是寻找有些的解决方法。基于以上种种问题厚昌学院推出了《营销总监培训》课程。

课程核心:建立正确的营销总监思维+营销方案制定和落地实施+营销问题解决方法

如今这门课程已经经过6期更新迭代,上千次内容优化,融入了上百名一线行业营销人员的实战经验,课程的内容和品质将带给大家特别的惊喜。

 

课程内容:

1、如何成为一名合格的营销总监【实际掌握营销总监岗位职责、细化团队的责权利,建立大局观】

2、营销目标的制定与任务分解【掌握目标制定策略和方法,有效监督项目进度,掌握效果把控和问题解决能力】

3、营销策略制定的底层模型【系统掌握营销项目完整流程,根据多种营销原理确定营销方向】

4、营销渠道选择和拓展实操【找到合适的营销渠道,打造营销闭环,确保项目高效完成】

5、整合营销内容布局【掌握内容的底层逻辑和内容万能模板,】

6、精准流量获取实操【了解常见精准流量渠道并且掌握实操能力】

7、打造自媒体意见领袖【多个自媒体渠道实操和案例分析】

8、☆(新增)企业级短视频与直播变现【对于企业而言,短视频企业账号如何打造,如何实现线索获取,如何完成转化本节课的内容会超出期待】

9、如何提高复购与转介绍【打造口碑炸裂的服务体系,制定会员奖励机制,提升业绩】

10、营销团队打造与管理【没有牛掰的个人,只有牛掰的团队,做让老板和下属认可的管理者】

11、整合营销效果优化【有效监控项目进行期间各个环节的效果,及时优化,保证最终目标的完成】

12、职业规划与职场沟通【在职业发展上有时候选择真的大于努力,和赵阳老师一起聊聊未来吧】

【赠】:每期课程完成后,赵阳老师会开两次直播课,现场解答大家遇到的实际难题。

 

课程讲师介绍:

营销总监培训

 

学习本课程还可享受以下服务:

1、一次付费,终身免费进修【越早报名,收获的能力越多】

2、课程助理1对1服务【助理小姐姐售后服务】

3、赵阳老师一对一指导【工作中遇到的问题,赵阳老师实时解答】

4、1000+同频精英人脉圈【一起学习共同进步,和更多大佬一起交流经验吧】

赶快拨打电话18603101667或识别二维码添加助理橘子报名吧~

营销总监培训

 

免费课程领取:

2020年短视频元年,企业想要获取到更多高效线索提升业绩,企业级短视频营销必不可少,如何打造企业级短视频账号并开展营销工作呢?添加助理小姐姐就可以免费领取营销总监培训之企业级短视频&直播变现视频教学课程啦(每天仅限3份哟)

营销总监培训

学习更多营销总监相关知识,欢迎加入:

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