小李是一家公司的销售，已经在公司工作了将近十年，看着身边比自己小的同事都熬出了头，自己却一直原地转圈圈，每次升职的都没有自己，工资也很低，为此小李每天都很苦恼。于是询问我，为什么我干了将近十年，老板就是看不到我的努力呢?究竟拥有什么能力和思维的人才能成为营销总监呢?
来，下面让小编来告诉你：
较强的能力
1、具有较强的沟通能力
营销总监既要和各种客户打交道，还要和公司领导和各级部门打交道，接触的人多了，自然而然就练就了很好的沟通能力。
2、具有较强的营销能力
一个优秀的营销员不是在公司辉煌的时候可以为公司带来多少利益，而是在公司销量不好的时候怎么为公司排忧解难，打开市场。
3、具有较强的管理能力和组织协调能力
作为营销总监，你的管理和组织协调能力决定了你的团队是否强劲，所谓兵怂怂一个，将怂怂一窝;只有一个出色的总监才会带出一个出色的团队。
4、具有较强的市场判断和预测能力
对市场要了如指掌，市场对产品的需求要了解，对市场趋势和风险预测要敏感，思路要清晰。
5、具有较强的说服力
除了自己的产品优势，还需要自己的语言有说服力;和客户的谈判的时候，在保证客户不吃亏的同时，还要保证自己利益的最大化。
6、对团队新人的培训能力
除了提高个人能力之外，还要带领新人迅速成长，壮大团队，要善于培训指导，以提高个人业务能力;
极致的思维
1、聚焦和简单
如果你想把一个东西做到极致，那就必须专注一个方向点去做，只有聚焦了才会让客户找到选择你的理由。不要同时做很多东西，这样不仅做不到聚焦，也做不到极致。相貌平平，我无法选择你。
做一件事一定不要还没有做就被吓住，任何事情都有它的突破口，不要把一个简单的事情复杂化，遇到万事要沉着冷静去找方法，要把问题简单化。世上无难事，只怕有心人。
2、性价比和独特
我们都知道人在买东西的时候都喜欢比较，如果同样的价格，你的产品比别人做的好，那么客户就会认为你的产品做到了极致，从而选择你。所以说要利用这个心里，让自己的产品性价比提高，从而做到行业内的极致。
在打造极致的同时，找到痛点，让这个痛点成为产品的独特点，比如某品牌运动耳机，打电话一直耳朵没有声音，这个正是这款产品的痛点，但是换种方法，这个是运动使用的耳机，在户外跑步的时候周围环境会很复杂，为了安全考虑，特意一个耳机发出声音，这样用户会觉得我买的这个耳机真的很特别。把用起来不方便的，做到让用户方便的点就是痛点。
3、震撼的附加值
很多人买东西喜欢要赠品，这个赠品就是一个附加值，还有你的服务，你的质保等等这些都是附加值，如果单单是一个产品，买完后只是一个产品，如果买这款产品有一个小礼品，那么用户买完后就会很有满足感。对我们也会非常认可。这也是在打造极致。
这些就是成为营销总监自身所需要具备的能力和思维，如果你想升职成为营销总监，建议你参加《营销总监培训课程》，课程通过对营销总监技能解析，学完后你将熟练掌握：需求分析、数据分析、品牌营销、战略布局、策略执行、目标拆解、团队管理、用户运营等多项能力!
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