别和你的员工讲道理，员工管理应该这么做！ | 赵阳管理
给员工讲道理，死活讲不明白。 员工给我反馈，总觉得他们没说清楚。 日复一日下来，员工越来越怕我，越来越有距离，…
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50万的业绩一个月完成，每天特发愁，我该怎么办?
作为一个刚晋升管理的职场经理人，难免要为业绩发愁，这是很多管理者都要经历的家常便饭。 言归正传，作为一个刚入公…
整顿职场的00后，企业管理者是怎么看的?
这段时间，00后整顿职场的新闻频频上热搜，00后员工工作佛系、不加班，更有甚者和老板对骂，新一代的职场新人，企…
职场进阶 | 如何改善自身不足，迅速提高管理能力？
前段时间，有位学员问我： 直属领导提拔我做主管，结果当上主管之后，各种问题和需求基本上没有停过，明明特别累了，…
如何做好企业团队管理？怎么让员工更懂你？
老板都希望用一个眼神，员工就能明白他在想什么，但是想想看，用能眼神指挥的人，一辈子又能培养出几个？ 昨天和朋友…
【团队管理】3个方法，让你轻松管理好20人以下的团队
这件事我说过不止一次，为什么你就是记不住！ 这个计划开会的时候我不是讲的很清楚了吗？为什么还是不知道怎么做？ …
30岁熬到管理岗，加班加点忙成狗，员工每天准点下班，怎么办？
小李是一个工作能力很强的人，进公司不到一年的时间，为公司布局了线上推广渠道，公司从原本只会付费推广，到后来推广…
团队业绩不好怎么办？目标管理决定70%业绩的好坏
不要觉得我在散播焦虑，作为一个培训机构的工作人员，每天都会有很多人在问：团队业绩不好怎么办。有人已经意识到20…
如何提升员工主动性？80%的管理者都忽略了，员工才会心灰意冷
小王因为平时工作优秀被领导提拔为项目负责人，随着职位的提升，诸多问题也浮出水面： 团队主动性差，推一推才动一下…
如何提升职场沟通效率？4个方法减轻中层管理80%的负担！
如何提升职场沟通效率？ 你有没有经历过：为什么员工听不懂我的话？为什么安排下去的工作结果总是差很远？这并不是某…