女网红进入飞机驾驶舱拍照,别高估专业能力,也别低估职业素养

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年薪百万换回一张网红自拍

11月3日,网友爆料一个90后女网红进入桂林航空飞机驾驶舱拍照,照片还配有“超级感谢机长!实在是太开心了”的文字,引起大家的关注。

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专业人士通过分析图片中驾驶舱的水杯茶具、飞行通话频率、油门位置等细节,得出的结论令人脊背发凉:

这张自拍拍摄时,飞机正在飞行中。

一石激起千层浪,现在各大平台的热搜也都在报道此事。

可能有人会说飞机已经平安着陆也没造成什么危害,大家就别瞎操心了,继续自己996的生活吧。那请看下面这则消息:

1994年3月23日,俄罗斯航空593号航班机长,让15岁的儿子坐进驾驶舱玩耍,意外取消了自动驾驶模式,导致飞机突然右转失速,一头撞向山脉,全机75人,无人生还。

根据规定,进入飞机驾驶舱的只能是以下这4种人:

①机组成员;

②正在执行任务的局方监察员;

③得到机长允许对于安全运行必须或有益的人员;

④经机长同意,并经合格证持有人批准的其他人员。

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前天(11.4)桂林航空发布声明称事件属实,并决定对当事机长处以终身停飞的处罚。

11月5日,一份内部通报被曝光,除涉事机长被终身停飞外,桂林航空的董事长、总经理、维修副总经理等多名高层也因此事被处分。

每个飞行员都是国家花重金培养出来的,年薪轻松过百万,这机长原本钱途一片光明。

可如今百万年薪,只买来90后网红的一张自拍。

说起航空事件,国庆期间我们还在聊着《中国机长》电影的人物原型,英雄机长刘传健的事迹。

2018年5月14日。当天,川航一架从重庆飞往拉萨的飞机在飞行途中,副驾驶一侧的挡风玻璃突然爆碎,满载乘客的飞机随之失控。

只在一瞬间,驾驶舱的仪表盘就被巨大吸力生生拔起,副机长整个人飞出去一半,半个身体都悬挂在窗外。舱内瞬间陷入失压,温度也骤降到零下40°。

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当时飞机的高度已经达到32000英尺,在这个高度,人裸露在高空中,维持意识的时间只有40秒。飞机上几百条生命面临生死存亡,每一秒都是与死神做斗争。

机长和副机长仅仅穿着短袖,面临大风和失压的恶劣环境,眼睛睁不开,鼻子无法呼吸,脸被吹到变形,衣服被风撕得粉碎,身体被冻僵。在这样恶劣的操作环境下,机长刘传健凭借超强的意志力和专业能力,忍受着身体极限和心理考验,把一整机的人安全送回了地面。

这是一次世界级的迫降,刘传健让中国航空史躲过了一场灾难,也在国际航空史留下了中国人的传奇。

刘传健说:“任何时候,任何环境,任何情况下,保证旅客的安全和飞机的安全,作为机长,是我的首要责任。”

同为机长,一人作为英雄翱翔蓝天,一人从此跌落泥潭。

好高骛远的人往往高估了职业能力,低估了职业素养。

职业能力或许会决定一个人的上限,帮他飞得更高;但职业素养却保障了一个人的下限,让他时不会摔得太惨,最终走得更远。

 

《一个“老赖”ceo的自白》

除了网红进驾驶舱自拍这件事,同一时间锤子手机罗永浩也上了热搜。

因为锤子科技拖欠供应商款项,罗永浩被法院下了限制消费令,成为大众口中的“老赖”。

为此罗永浩发了一封长文《一个“老赖”ceo的自白》

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罗永浩向大家承诺:即使最后需要江湖卖艺,他也一定会还清债务。

他本可以像其他“老赖”一样申请破产清算,从而逃避无限连带责任的债务。但老赖”罗永浩还是用行动告诉世人,什么才是一个初创企业家的职业素养:

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永远不逃避责任,哪怕失败也要尽力挽回股东损失。

 

什么才是职业素养

具体的时间是哪一年现在记不清了,武汉大学一名大三的学生安排到了一个互联网公司的客服岗位,每天的工作内容就是接听电话。

实习期间,他每天都要面对各种各样的质问,心急如火的焦虑,以及满腹牢骚的怨气。在这个充满负能量的岗位上,实习生不仅圆满完成了实习任务,还在实习结束后,向公司提交了一份总结报告。

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他梳理出了公司可能遇到的所有客服问题,并参考其他公司的经验,做了一份30页的客服工作指南,包含了怎么服务客户、怎么做沟通等等内容。

公司负责人彻底被这名实习生的行为折服,当下就告诉他:

以后你毕业了想来公司工作,随时可以过来。公司的所有岗位,你随便挑。

这是一个实习生最顶级的职业素养,最终也获得了等值的回报。

我们中国有句老话,做一天和尚,敲一天钟。很多人把它理解为:过一天算一天,凑合着混日子,得过且过。

其实人们都理解错了,这句话真正的意思是指一个员工在岗位上一天,就要干好这一天的工作,完成应尽的义务,承担应该承担的责任。

电影《当幸福来敲门》我看了很多遍,威尔·史密斯扮演的男主角艰难谋生。不是推销被拒,就是产品被偷,他连下个月房租钱都没有。

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但一回到家,在儿子面前,仍会堆上满脸笑容,还给儿子讲故事。即使落魄到露宿地铁站,他还是佯装乐观,跟儿子嘻哈玩闹,让儿子忘记无家可归的烦恼。

随时随刻,扮演一个情绪稳定的大人,就是一个成年人的职业素养。

 

最后讲上两句:

欲戴王冠,必承其重。

很多时候,阻碍一个人在职场晋升的,不是专业能力,而是职业素养。职业素养高的人,会更容易锤炼成高手,成为一个公司更有影响力的人。

你的影响力变大,才有机会做更大的事。

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