作为互联网营销人，你的焦虑是什么?
相关数据统计，互联网营销人最大的焦虑是会因为年龄不断的增加，尤其是在30岁左右时会变的极其焦虑，我们经常听到大厂会说这样的一句话，30岁就是职场中的一个坎，如果你在30岁还爬不到管理岗，迟早是要被淘汰的，年龄越大，工作越难找……
马上春节来临，随着年龄的增长，互联网营销人应该如何解决焦虑呢？如何制定一个可持续发展的职业规划呢？
有多少互联网营销人员干了3-5年感觉自己一直在原地踏步，只是从一家公司换到另外一家公司，资源技能完全都没有得到提升？
出现这种情况的最终原因就是在于你对自己的职业定义不够清晰。
任何一个互联网人如果你把自己的职业定义到某个渠道当中的话，这就是最大的错误，你要清楚的知道每个渠道都是会消失过时的，建议把自己的职位定义成互联网营销人，简单来讲就是要把产品卖出去，让渠道变成我们的工具。
通过分析明确自己的目标，然后分解数据制定计划，执行修正的过程，让自己的职场之路更加清晰。
制定职业规划其实也就是在完成目标，把自己当成一个项目来进行运营，那么互联网营销人应该怎样制定职业规划呢?
01、规划互联网营销长期愿景
制定十年、五年、三年、一年的长期愿望，成绩、地位、金钱、家庭、社会责任等等想到达什么样的位置，或者什么样的状况能够让你满足。
02、分析互联网营销可实行目标
理性分析制定的目标，删除掉几乎完全不可能的目标，按照可实现的程度选择并细化和量化目标，把模糊的目标表的清晰化。
03、规划互联网营销长短期目标
我们可以根据长期制定的目标分解成多个短期的阶段目标。这个几个短期的目标需要有一定的连贯性，最终的目标是为了完成长期的终极目标。
04、找到互联网营销中可能出现的阻碍
当发现自己不足的地方的时候，也就找到了前进的方向。只有突破一个个不可能，才能得到成功。
05、制定互联网营销执行计划
所采取的行动计划一定符合smart原则(具体的、可衡量、可达到、相关性、有时间限制的)，你需要掌握新的技能，学习新的知识，提高自己的认知。
06、不断纠正互联网营销的过程
规划一旦制定并不是不可改变的，人在不同认知里会产生不同的追求。可以在不同的阶段制定不同的目标。
通过这六点依次进行制定互联网营销职业规划，不断的进行优化提升，慢慢的这个计划就会变得非常的清晰，在互联网营销工作中方向感会更强，工作效率会更加高效，最终形成一个可实施性的营销职业规划。
那么后期应该怎样很好的完成呢？
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