整合营销学习博客
身处日新月异的互联网行业，你一定听说过“35岁定律”。
到了35岁，如果你还没有成为职场中的核心人物，大概率会被性价比更高的年轻人换掉。
在这种情况下，你一定想过要成为网络营销的高手。
很多人在这个领域5年、10年，依然没到中层甚至在底层，
因为他们从来没思考过“如何成为网络营销高手”这个问题。
如果你现在年近30，应该是22岁大学毕业，8年的时间足以奋斗出一番事业。
有的人做到了，但大多数人却没有，为什么?
说句扎心的话：
因为大多数人都是在漫无目的的工作，没有认真思考过自己在干什么，也没想过未来要往哪方面发展。
这不是在贩卖焦虑，是每个人都必须要思考的问题。
不要等找工作才发现学历重要，不要等做营销了才发现不懂市场，不要等当主管了才发现能力不足……
车到山前不一定都会有路，提前储备能力才是破局方法。
如何储备能力?向你推荐厚昌学院院长赵阳老师开设的《营销总监培训》课程。
课程讲师：赵阳
赵阳老师是厚昌学院院长，14年奋战于网络营销一线，具备丰富的项目推广、品牌&产品运营、风控管理、方案策划、团队管理、数据分析等中小企业网络营销实战经验。8年累计培训学员过万，针对性制定能力提升方案，超89%的学员晋升管理岗位。
在厚昌学院，你收获的不仅是能够帮助你升职加薪的网络营销必备技能，更是一个具有14年实操经验的专家好友，与你一起交流进步。众多学员在这里提升能力、拓展社交圈、结交行业精英，迈向人生更高的台阶。
最新课程大纲
适合人群
互联网从业者：互联网行业日新月异，没有核心技能担心被淘汰?
系统掌握网络营销技巧，了解各渠道特性，并拥有数据分析的能力，成为职场中必不可少的网络营销高薪人才。
职业发展遇瓶颈：互联网行业兜兜转转，一直没能升职/成功?
洞悉网络营销的底层逻辑，找到升职加薪的关键点，合理制定职业发展路线，让创业或成为总监之路更加顺利。
新晋管理很迷茫：当上主管，不知道如何管理团队?
明确管理岗位的基本职责，细化团队的权责利，学会科学的考核奖惩制度，优化团队结构、提升效率，打造高效的网络营销团队。
项目效果需提升：拥有各渠道推广经验，效果却不好?
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公司发展求突破：想有进一步提升，无法及时抓住风口?
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你将收获什么
1、学会职业规划，掌握管理层求职技巧
学会制定适合自己的职业发展规划，把各阶段目标科学拆分、量化。了解各热门行业的高管岗位要求，提升思维不惧面试。
2、掌握引流高级玩法，拥有掌控效果的能力
通过各渠道内容结构拆分，打造全域布局，建立多渠道数据采集通道，通过多维度数据分析，快速确定企业当前问题及未来优化方向。
3、提升管理能力，打造高效团队
分解企业经营的核心指标，明确管理层岗位职责，细化团队的责权利，学会科学的考核奖惩制度，成为年薪百万的营销总监。
学习方式
授课形式直播+录播，课下讲师1对1指导
课程采用直播+录播的方式。当天直播学习，有问题及时在课堂上与讲师沟通，每节课会布置课后作业，上课前逐个讲解，帮助学员针对性提升能力，还会讲解学员自己的项目方案，给出明确优化方向。当天没有时间的同学可以在第二天观看录播课程，课程永久有效。
每节课程内容的思维导图都会在课后发送给学员，以便大家课后巩固复习，课程结束后会有结业考试，考试合格颁发毕业证书，并且毕业证书在业内具有一定影响力，厚昌还会将优秀学员推荐给合作公司，众多学员通过赵阳老师的指导拿到高薪工作。
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