Skip to content

整合营销学习博客

网络营销推广平台

  • 首页
  • 全网营销
  • 营销方案
  • 营销策略
  • 团队管理
  • 营销管理
  • 关于赵阳
  • 关于厚昌
  • Toggle search form

我,30岁,这个能力影响了我的前途和“钱途”–营销总监培训

Posted on 2020年7月17日 By 整合营销培训 我,30岁,这个能力影响了我的前途和“钱途”–营销总监培训无评论

年后复工以来,我看到很多人在营销总监培训课程交流群里谈论工作,讨论最多的问题是:

“工作三五年以后,我应该提升哪方面的竞争力,才能够更快往上走?”

在营销总监培训课程交流群中有位朋友阿叶分享了一个故事,说她最近面试了好几个人。

其中一位,工作了 6 年,一直从事技术的工作,应聘的职位同样也是技术工种。

于是阿叶随口问了问一些基本概念,结果他张口结舌,基本的东西都答不出来,说这些需要查资料,没必要记住。

阿叶被她的答案弄得一愣。

她想,我可能是问难了,于是转而问简单的,让她讲讲工作推进过程中,遇到的最大难题是什么,怎么解决。

她的答案居然是:老板不重视;解决方案:找上司帮忙!我听得差点晕倒。

另外一位,工作了 3 年,人也比较实在,看得出来工作的时候是比较踏实的那种。

而最大的问题,也恰是出在实在上,全程沟通的过程中,他一直处于问一句答一句的状态,如果我停下来,他几乎不会主动提起任何话题。

他的知识面也是,非常窄。

阿叶问他,在工作之外会看营销总监培训课程、专业书籍、刊物、论文吗?他答没有。

也就说,工作中他除了工作经验积累之外,几乎没有过任何主动扩展的学习过程。

当阿叶问到他对职业的发展的期望,这个倒是有,但当问到为此他做了什么样的知识储备时,他便卡壳了。

看得出来,他除了工作资料,确实没有过其它类型知识的储备。

工作3-7年后,是人生走向成熟的真正关键时刻,这个时候,该是有自己的稳定事业版图与未来规划时候了。

但实际上,很多人,却从没有为这一刻的到来,做过太多准备,实在是有点可惜。

当然,即便是你没有,也不代表着未来就是一片灰暗。只要现在开始能意识到,并开始一些 “能力的储备”,也可以迎来更好人生。

下面是我通过营销总监培训课程整理的一些 “能力的储备”,共 5 条,供各位感兴趣的朋友参考:

1、营销总监培训课程-营销管理思维

很多人一直不能快速晋升,就是因为一直在用执行岗的思维考虑事情,与老板的对接不同频;

在职业生涯发展中,有些人通常专注于个人工作能力的提升,缺乏协助员工成长的管理能力,甚至于会打心底认为员工的工作能力太差,不清楚如何把属下带得更强。

当管理者和员工,出现思想和情感上的断层,团队非常容易人心不齐,最终影响到业务。

管理的本质,是让他人协助你完成目标。管理者的核心,是用人,而不是做事。

许多新晋管理者尚未意识到,无法有效领导员工的根本原因,源于自己依然在沿袭普通的职场沟通方式,缺乏一套系统的“管理思维”。

一个合格的管理者,他的工作能力不是说在某一个领域做的比员工更强,而是能够管理好自己的下属。

2、营销总监培训课程-目标制定能力

从个人目标业绩规划、到管理团队整体目标,方案、绩效的制定和规划,如何才能合情合理;比如营销目标的制定由业绩目标、管理目标、工作目标、培训目标组成:

01.业绩目标

业绩目标,也可称之为总监级的目标,总监级别往往是对公司的整个业绩或是营销结果而负责的,那么就需要制定一个整体的业绩目标。业绩目标又分为:新开业绩、复购业绩、转介绍业绩。

02.管理目标

想要达成业绩目标,那么就需要来制定管理目标,即设定目标进度。

03.工作目标

工作目标就是把目标细分到月、周、日,最终的要求就是所有的指标可量化。

04.培训目标

当团队的执行或结果出现问题后,需要针对这个团队进行内部培训。培训结束后,要求员工根据培训内容进行复盘讲解,以此来考核他的具体掌握内容。

3、营销总监培训课程-落地执行能力

落地执行是个循环的过程:

首先方案要细化成1人3天内可执行单元,确保每个执行人员知道要做什么,执行结果要有明确的验收标准,确保执行人员要知道做成什么样子;

其次执行过程中有阻力、有问题要及时反馈,根据实际情况进行调整,进展情况也要及时反馈,确保异步执行的单元不被耽搁。

反馈本来是个主动行为,但是在很多时候由于各种原因很多人放弃了这个权利,所以需要上级来把这个闭环闭合上,就是做成一个被动行为,例如组织每日例会,一起过一下进度及问题。

4、营销总监培训课程-团队打造能力

选择一个优秀的人往往更重要,只有一个优秀的团队才能屡次攻克难题,达成最终目标;

而优秀的团队是打造出来的,而不是天生的,它不仅需要出色的领导来带领,更要有美好的愿景做诱导,还需要明确的奋斗目标与最恰当的人员组成等等。

而团队管理的根本就是为了能够顺利的达成我们的既定目标。众多的管理方法里,我觉得TOPIC是相对系统和成熟的模型。

具体来说,要打造一支高执行的优秀团队,需要具备五个因素:

Trust——建立信任

Objective——目标导向

Process——管理流程

Commitment——共同承诺

Communication——高效沟通

5、营销总监培训课程-优化提升能力

项目进行中出现问题怎么办,前期目标完成很差如何进行解决?身为领导者,这项能力必不可缺。

无论是制定目标还是细化执行,都不能保证百分百的成功,还是会存在各种问题,项目问题越积越多,就会导致全盘皆输,那么这是就需要管理者充分调动执行人员的主观能动性,引导员工主动尝试解决其管辖内出现的问题,很多细节的问题是执行人员自己就能搞定的。

但很多员工只希望管好自己那“一亩三分地”就好,至于其他方面的问题依旧置之不理,并没有把整个公司和整个项目的结果当成自己的事去解决,这个也是很多项目失败的一个重要原因。

这时就需要管理者发挥能力去调动执行者的主观能动性,自己门前的雪要扫,同样邻居家门前的雪更要清理,可采用奖罚激励制度,或团队建设活动,加强部门之间协作能力,促进项目顺利落地。

最后有话说

如果你是一个参加工作多年的人,一定也有过这样的感受,刚开始工作的时候,我们对任何事情都劲头十足,充满好奇,就像是海绵吸水一样,总是能够快速地吸取到新的东西。

但是工作了3-5年以后,手上的事情熟悉了,身边的人也了解了,很多人就渐渐忘记了要继续努力。

可是,我们又都知道,这个世界是如此的残酷,在我们熟悉的业务之外,还有比我们更优秀,努力的人还在拼命的努力。

若要想长成一颗参天大树,就要及时砍掉杂七杂八的旁枝末节。人生的路很长,职场也是,不停的做减法,目标才会更清晰,什么都想要,什么都得不到。

那么,我们该如何保持学习的热情,让自己不断的吸取新的东西呢?其实很简单,就是“归零”每一天,把自己当做新人去努力。

这里向大家推荐一位有着10年+实战经验的大咖——赵阳老师。

赵阳,厚昌学院院长,河北厚昌网络技术有限公司CEO、SEM联盟创始人,坚持奋战在行业一线的营销人。

自2010年授课以来,累积培训人数超过万人。在授课过程中采用“理论+实操”的授课模式,让授课内容通俗易懂,并有效落地。具备各行业的深度网络营销诊断、企业网络运营盈利模式建议、网络广告成本节约及网络营销活动精准数据分析和监控等能力。

相信赵阳老师可以帮助大家,少走一些弯路,加速成长速度。

在职场中“丧失兴趣”的我们,能够在营销总监培训课程重燃激情:

1、认清自己的定位,做高效率的职业规划,摆脱受人压制的执行岗位,直升营销总监。

2、掌握核心能力,包括:营销推广能力、数据分析能力、打造管理团队能力……成为整个营销项目的核心人物。

3、学会举一反三的思维方式,实现各渠道营销内容灵活转变,提高产品复购和转介绍,塑造公司口碑。

往期学员参加完《营销总监培训》课程,从小白直接进阶到营销主管,摆脱“职场焦虑”:

能力的提升可以直接体现在工资上:

现在扫描下方二维码,添加助理菠萝,了解课程详情吧!

 

和更多管理大佬学习经验,欢迎加入:

竞价推广QQ交流群:850434915

信息流优化师QQ交流群:1070089747

短视频运营QQ交流群:885416707

营销总监QQ交流群:543613831

 

整合营销学习, 整合营销课程, 营销总监学习 Tags:网络营销培训, 网络营销课程, 营销总监, 营销总监培训, 营销总监课程

文章导航

Previous Post: 工作7年薪资和刚毕业时差不多,你怕吗?-营销总监课程
Next Post: 一个专属营销人的聚会-厚昌学院线下沙龙

Related Posts

一篇价值百万的网络营销攻略:如何将营销效果最大化 整合营销学习
2020年如何低风险创业?这四个方法你必须Get 整合营销学习
收集与分析用户需求,从0到1打造超级产品 全网营销学习
整合营销封面 品牌跨界营销要怎么玩?|整合营销培训 全网营销学习
全网营销封面 做好整合营销,这几点你必须了解! 整合营销学习
在成为部门管理之前,这些核心能力必须掌握-营销总监培训 整合营销学习

发表回复 取消回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

新人福利

整合营销方案定制

热门标签

信息流 全网整合营销 全网整合营销培训 全网营销 全网营销培训 全网营销学习 全网营销技巧 全网营销推广 全网营销教程 全网营销方案 全网营销策略 升职加薪 厚昌教育 品牌营销 团队管理 如何做好全网营销 整合营销 整合营销培训 整合营销学习 整合营销教程 整合营销课程 私域流量 网络营销 网络营销培训 网络营销学习 网络营销思维 网络营销策略 网络营销课程 职业规划 营销 营销动态 营销总监 营销总监培训 营销总监岗位职责 营销总监课程 营销推广 营销方案 营销渠道 营销策略 营销管理 营销管理培训 运营总监 销售总监 项目管理培训 项目经理

  整合营销学习博客

冀ICP备15005784号-4

厚昌教育

Powered by PressBook Media WordPress theme