整合营销学习博客历时20天，厚昌学院整合营销学习终于又和大家见面了，如今的你开启了在家办公模式了吗？过年回家的这些日子在和朋友交流的过程中发现似乎月薪1万才是工资的起步标准，我不知道他们是否真如表面上所说的的那样风轻云淡亦或者是夸大奇谈，唯独发小意味深长的告诉我月薪3500。
发小今年24岁，毕业后在父母安排下做会计，每月到手3500元，工作轻松而稳定。
但发小并不喜欢文职工作，想当一名销售，父母却坚决不同意，理由是会计工作稳定，而销售则具有很大的不确定性。
发小害怕一眼看到头的工作，后来偷偷辞职。父母知道后，却和她大吵一架，发小爸爸威胁她：
你要做销售可以，但只要还住在家里，每个月就必须交1000元生活费。
在家人的眼中，衡量一个人是否可靠的标准基本取决于工作是否稳定，如果你回家被迫相亲想必对此一定了解甚深。
稳定的工作，真的是护身符吗？
稳定的工作，真的会永远稳定吗？
稳定的工作背后，是什么让你担忧和害怕？
所谓稳定其实更多是心理安慰
美国有一对兄弟，哥哥是五百强高管，收入丰厚又稳定。弟弟是出租车司机，收入忽高忽低，虽然不稳定，但一年下来总收入跟哥哥差不多。
当经济危机爆发时，哥哥失业，只能靠存款勉强度日，而弟弟依然靠开出租车维生，完全没受什么影响，收入跟以往一样。
刘强东宣布未来京东的员工数量将减半，全面实现「无人公司」，用人工智能技术改变传统的管理与服务方式。
很明显，50%员工将会被淘汰，正是那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工。而留下来的则是更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。
在一个不再是找到「铁饭碗」就管一辈子的时代，任何岗位，任何人都可能被随时取代，不管你乐不乐意，高不高兴。
潮水来临时，你根本无法改变潮水的方向，你能做的，唯有让自己具备游泳求生的能力，降低被潮水淹没的风险。
稳定的工作是永远不变的收入
26岁在编女教师辞职的事件，曾经刷爆朋友圈，引发争论。
我们暂时撇开道德层面的探讨，单单就说现实生活和经济压力。
女教师坦言：
说出来有很多人都不相信，我上班四年，从每个月1100元熬到现在的2100元，除去来回路费，每天的吃喝，手里没留下过一分钱，甚至是倒贴。
如果赶上同学朋友结婚生孩子，那这个月基本就可以吃土了。对于一直秉承着工作了就不应该伸手向家里要钱的思想的我，连换个手机都只能借着过生日的时候管我妈要，这心里的憋屈劲儿只有我自己才能体会。
逢年过节连过节物品都没钱买的我，看到喜欢的东西却还囊中羞涩的我，也终于明白了这个工作对于我来说的真正价值。
没有稳定的工作，只有稳定的能力
去年石家庄高速取消收费站，面临下岗的收费大姐的一番言论让人唏嘘，她说：
我今年37了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。
十几、二十年在一个稳定的岗位，以为这就是理所应当，却从没想过有一天会被淘汰，被抛弃，岂不悲哀。
唐山大姐恰恰不明白，这个时代不再有稳定的工作、稳定的单位，有的只是稳定的能力。
阿里巴巴40万年薪招聘产品体验员，岗位要求如下：
60岁以上，学历不限，工作背景不限；
与子女关系融洽；
有稳定的中老年群体圈子，在群体中有较大影响力（广场舞KOL、社区居委会成员优先）等。
本以为根本招不到人，没想到应聘而来的候选人，让朋友圈沸腾，多少年轻人自愧不如。
83岁的李路阿姨毕业于清华，她思路清晰，逻辑严谨，是十几个微信群的意见领袖，经常组织线下活动，充满活力。
他们学习新技能和新知识，与时代同频共振，夕阳老人们不仅活得精彩，更收获了认可和尊重。
稳定的能力，背后是要有持续不断的学习力和自我成长的动力。
你的价值一旦积累起来，假以时日，时机成熟时，不管是出于被动还是主动原因，你都完全有自由选择脱离那个限制你才能发挥的组织体系，一点遗憾和后悔都没有。
写在最后
很喜欢这样一句话：
想奋斗，再舒服的工作也拦不住你；不想奋斗，再不堪的工作，也会让你在此沉沦。
年轻如你，却还在自怨自艾，用懒惰和无知麻痹自己吗？
做了这么多年竞价员有想过提升和改变自己吗？
也许，是时候改变了。
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