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那些两三年就成为管理的人都是怎么做职业规划的-真个好营销培训

Posted on 2019年10月29日 By 整合营销培训 那些两三年就成为管理的人都是怎么做职业规划的-真个好营销培训无评论

6期整合营销培训课程火热进行中,还望大家在百忙之中抽出时间准时听课,跟完全部整合营销培训课程还可以获得厚昌学院为大家准备的精美定制优盘一个。

好,咱们步入正题。

你有没用想过自己的职业规划呢?

从毕业到现在,你工作了几年了?

从入职到现在,这份工作坚持了多久了?

现在的工作,还能让你保持当初那份激情吗?

你对未来迷茫吗?

从步入职场开始,似乎每个人都离不开“职业规划”这个词,懂这个词的人在职场中步步高升、顺风顺水,而不懂的人仿佛陷入了无尽的轮回和迷茫。

如何突破现状,让自己有更好的发展?今天我们就来说一说职业规划。

 

如何做职业规划

其实所谓的职业规划就是定位自己的人生。想要成为比别人厉害的大神就需要有足够的积累。

你是不是也有下面这些疑问呢?

T1

1.工作原地踏步。

面临着以上的问题,尤其是一些工作做了很多年,依旧在原地踏步。你需要走出舒适圈,需要做一下提升。

2.出现工作迷茫。

每个人都会出现迷茫的状态,不管你是新手还是工作了一段时间的人,甚至老板在完成一个目标之后,也会不知道下一个目标是什么,有迷茫的感觉。

3.对自己能力没有清晰的认知。

你要对自己有一个清晰的认知,前两天一个听了阳哥三天视频的新手说:我觉得我能当总监了。阳哥听了瞬间都沉默了。过度的自信和自卑都不是最佳的状态。

自己调了很久的账户还是没有效果,你要分析的是自己能力占多大的比例,行业因素、行业竞争、账户因素等有多大比例。如果整个行业的效果都不错,只有你的账户做不起来,那大部分的原因是你自己的能力不够,如果整个行业的账户效果都不好,那就是行业情况低迷。

接下来你就要给自己定个目标,不是简单的涨工资,而是具体的能力的提升的规划。

 

竞价职业规划

首先竞价员都以新手入行,我们要求竞价员要有:技术能力和辅助能力。

T2

1.技术能力的提升

新手和老鸟竞价员要具备:

①制定合适推广策略的能力。

并且要有账户搭建能力,从账户设置、选词、出价、匹配、创意提高账户搭建能力。

②优化能力。

○主要就是常规的数据分析进行流量控制,还有一些搜索词报告和营销流程表的分析。

○优化点击率、规避无效流量等常见问题的解决能力

2.辅助能力

要求的就是竞价员的执行力,在规定的时间内完成工作的安排。

①执行力:

▲学会理解领导的指令

▲不抱怨

如果遇到自己不理解的问题,要学会反问把工作明确成数字和时间。

②沟通能力

沟通能力基本上包括向上级汇报和平级协调,而向上级汇报也要学会抓住重点 ,运用:总—分—总的形式就会清晰很多。

而和平级如果能私下协调的话,就不要上升到公司层面,因为私下的沟通会简单很多。

3.竞价主管

对于一个竞价主管来说,除了要拥有以上的一些竞价员基础的能力之外,还要会一种辅助渠道:

1.辅助渠道。

辅助渠道一般会要求你了解信息流广告投放,你要会一些策略的制定、常见账户的搭建和账户的优化思维。

除了竞价和信息流,还可以选择一个免费的渠道,你可以去了解一些多渠道的推广。

2.辅助能力

成为主管有一些执行方面的工作,需要有解决问题的能力,还需要增加一项管理能力:

①制定工作计划,对目标进行分解。

②拥有激励能力。

当你带领小团队的时候,你要保证整个团队积极向上的氛围,难免会有员工情绪低落的时候,你需要去处理一些员工情绪问题。

T3

主管的激励:

①从日常工作的激励

②工作之外的关心,一个好的方式就是去聚餐。

4.竞价经理

①工作计划制定。

对于一个竞价经理来说,要求技术能力的比重会降低很多,你需要掌握的是策划能力和营销思维,制定各种的文案能力。

②沟通能力

▲向上级汇报要用书面汇报的形式,你需要有制作ppt的能力。

▲平级协调要通过会议召集,明确会议内容主题,去解决遇到的问题。

▲和下级沟通要注意平易近人。

当你有了带项目的经验,在经理级别做了几年,可以考虑创业,也可以考虑一些职业的转向:

①转运营

②转市场

③创业

④深耕某个渠道

因为你有了一些经验,对自己也有了很多认知,这时候的职业的选择和规划是很重要的。

5.总监岗位

总监相当于一个职业经理人,本身就是一个神圣的岗位,要求的技术能力占比更低,更重要的就是制定策略的能力,成为总监需要多年的行业经验 。

当我们知道了不同级别的人需要什么能力之后,要对自己有一个清晰的规划,当你自己是一个新手就积累经验成为一个老鸟,一步一步提升。这时候你就有了一个清晰的目标,对自己的能力也有了一个认知。

新手期一般是半年内,老鸟需要一年的时间积累经验。

这里给大家一个建议:在新手和老鸟期间可以尝试着换几份工作,而到了主管以上换工作需要慎重。

从职场小白到营销总监这条路,越早走完越好,等到30岁再想改变就已经很难了。厚昌学院《整合营销培训》第6期正在进行中,跟随阳哥的脚步,摆脱职场困境,提升自己的各项能力,从此走向管理层。

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T21

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